職場での出来事。
1人の同僚と3月に開催される音楽イベントの話をしていたら、横から新入社員のA子が話に割り込んできた。
話していた同僚と私の共通の知り合いの男性の(風貌が少し変わっている)の話を持ち出してきて、その風貌をおもしろおかしく中傷してきた。
A子はその男性とは面識がなく、半年前に私たちが会話していたのを聞いて覚えていたらしく、「そのイベントにまたあの変な人も来るんじゃないですか!?」と活き活きと悪口を言い出したのだ。
話を大げさに膨らまして思い切り笑っている。
しつこいので頭にきて、「それほど言うとかわいそう・・」と言っても止めない。
ゲラゲラ笑っている。
「もうその話止めよう。かわいそうやんか。」と怒ってしまった。
それでもまだ笑っていた。
A子にしてみたら見ず知らずの人の話を自分から持ち出して、会話に横入りして大声で悪口を言い笑い転げる。
笑えるネタなら何でもいいのだ。趣味が悪い。
そういえば出入り業者の人や単なる通行人の変なところを見つけてはあれこれ言ってよく笑っている。
アンタこそ変なヤツだ。
話は変わるが私は島田紳介のお笑いが大嫌いだ。
最近は芸能人のプライベートを引っ張り出してきておもしろおかしく笑いにする。
はっきり言って全然おもしろくない。
もちろん仕事なので話の内容は打ち合わせ済みだと思うけど、見ている人の中には勘違いする人もいるはずだ。
あんな風に人の恥ずかしいことを暴露してみんなで笑うとおもしろいって。
お笑いって他人の欠点や不幸を持ち出さないと成立しないのか?
A子はまさに欠点をおもしろがる紳介タイプ。
しつこい笑いは笑えない。
1人の同僚と3月に開催される音楽イベントの話をしていたら、横から新入社員のA子が話に割り込んできた。
話していた同僚と私の共通の知り合いの男性の(風貌が少し変わっている)の話を持ち出してきて、その風貌をおもしろおかしく中傷してきた。
A子はその男性とは面識がなく、半年前に私たちが会話していたのを聞いて覚えていたらしく、「そのイベントにまたあの変な人も来るんじゃないですか!?」と活き活きと悪口を言い出したのだ。
話を大げさに膨らまして思い切り笑っている。
しつこいので頭にきて、「それほど言うとかわいそう・・」と言っても止めない。
ゲラゲラ笑っている。
「もうその話止めよう。かわいそうやんか。」と怒ってしまった。
それでもまだ笑っていた。
A子にしてみたら見ず知らずの人の話を自分から持ち出して、会話に横入りして大声で悪口を言い笑い転げる。
笑えるネタなら何でもいいのだ。趣味が悪い。
そういえば出入り業者の人や単なる通行人の変なところを見つけてはあれこれ言ってよく笑っている。
アンタこそ変なヤツだ。
話は変わるが私は島田紳介のお笑いが大嫌いだ。
最近は芸能人のプライベートを引っ張り出してきておもしろおかしく笑いにする。
はっきり言って全然おもしろくない。
もちろん仕事なので話の内容は打ち合わせ済みだと思うけど、見ている人の中には勘違いする人もいるはずだ。
あんな風に人の恥ずかしいことを暴露してみんなで笑うとおもしろいって。
お笑いって他人の欠点や不幸を持ち出さないと成立しないのか?
A子はまさに欠点をおもしろがる紳介タイプ。
しつこい笑いは笑えない。
確定申告の書類作成に向けてやっと加速がついてきた。
何度もエンスト起こしてやっかいな車だ。
でももう心配ない。
今宵はもう少しだけやって寝よう。
仕上がった時のことを想像しながら・・・。
何度もエンスト起こしてやっかいな車だ。
でももう心配ない。
今宵はもう少しだけやって寝よう。
仕上がった時のことを想像しながら・・・。
どうしても苦手なこと
2009年12月4日 お仕事不思議にこれだけは苦手だなあ。お茶出し。
なんでかな!?
そういえば、友人が家に来たときにお茶やお菓子を用意するのもやや苦手だ。
自分が勧めたものが気に入ってもらえるかどうか自信がないからかもしれない。
緊張してしまう。
だから、お茶、「誰か入れてくれないかなー」と願ってしまう。
ごめんなさーい。
どうしても苦手なんですー。
なんでかな!?
そういえば、友人が家に来たときにお茶やお菓子を用意するのもやや苦手だ。
自分が勧めたものが気に入ってもらえるかどうか自信がないからかもしれない。
緊張してしまう。
だから、お茶、「誰か入れてくれないかなー」と願ってしまう。
ごめんなさーい。
どうしても苦手なんですー。
仕事の話しです。
職場のトップが頼りないとやる気がでない。
父親は先々代の所長で、小学生の頃から会社に出入りしていた2世所長。
悪い人ではないけど、管理職にはまるで向いていない。
ハッキリものが言えないし、決断できない。
お金や時間にルーズ。
もの忘れがひどい。
すぐ言い訳する。
机に座ると居眠りする。
情けないけど、これがうちの所長。
漫画やドラマにはいそうだけど、実際の上司がこんなだと最悪。
今日は信頼できる先輩が休みで、販売店さんに質問されて分からないことがあり、メーカーも休みなのでどうしたら良いか所長に相談した。
結局一緒に困ってくれただけで、適当な指示ももらえないまま、言葉を濁して出かけてしまった。
『ちょっとー、まだ解決してないのに放って出かけるってか??』
仕方がないのでカタログを見て、お客様相談センターの電話番号を探して問い合わせして、なんとか回答することができた。
数時間して所長は帰ってきたけど、その後どうなったか私に対して聞きもしない。
『気にしてない。きっともう相談されたことすら忘れているんだ・・。相談するだけ無駄だった。』
あー、しんど。
ただでさえ土曜日に8時〜5時で仕事だなんてかったるいのに、
こんな上司だなんて・・、仕事やめて帰りたくなったよ。
もう困ってもこの人には相談しない。
職場のトップが頼りないとやる気がでない。
父親は先々代の所長で、小学生の頃から会社に出入りしていた2世所長。
悪い人ではないけど、管理職にはまるで向いていない。
ハッキリものが言えないし、決断できない。
お金や時間にルーズ。
もの忘れがひどい。
すぐ言い訳する。
机に座ると居眠りする。
情けないけど、これがうちの所長。
漫画やドラマにはいそうだけど、実際の上司がこんなだと最悪。
今日は信頼できる先輩が休みで、販売店さんに質問されて分からないことがあり、メーカーも休みなのでどうしたら良いか所長に相談した。
結局一緒に困ってくれただけで、適当な指示ももらえないまま、言葉を濁して出かけてしまった。
『ちょっとー、まだ解決してないのに放って出かけるってか??』
仕方がないのでカタログを見て、お客様相談センターの電話番号を探して問い合わせして、なんとか回答することができた。
数時間して所長は帰ってきたけど、その後どうなったか私に対して聞きもしない。
『気にしてない。きっともう相談されたことすら忘れているんだ・・。相談するだけ無駄だった。』
あー、しんど。
ただでさえ土曜日に8時〜5時で仕事だなんてかったるいのに、
こんな上司だなんて・・、仕事やめて帰りたくなったよ。
もう困ってもこの人には相談しない。